人员招聘与面试

学习并掌握系统性招聘与面试流程,降低因错误招聘带来的资源浪费

  • 课程信息
  • 课程内容

适用对象与场景

企业中需要从事招聘面试工作的各层级、各职能部门人员企业中需要从事招聘面试工作的各层级、各职能部门人员


学习目标与收获

  • 对面试的流程及其重要组成部分有一个整体的了解

  • 掌握拟写定位清晰的岗位描述书的方法,并依据岗位描述提炼出成功关键要素

  • 学会依据成功关键要素设计STAR问题,通过有效提问来筛选和招聘合适的候选人

  • 学习和实践面试的流程:开场-面试-结束

  • 认识筛选过程中做出评价与决定的要素,掌握面试后期评估候选人的有效工具和方法


课程时间与形式

内训/公开课 2天

内训定制

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  • 课名:全面薪酬管理与方案设计
  • 时间:2017-05-08
  • 地点:广州
  • 价格:¥5800

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