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变革对撞™ （沉浸式学习）

沉浸式学习，塑造变革领导者

  • 课程信息
  • 课程内容

在为期2天的课程中，以变革管理的知识、框架为贯穿轴，

以盲人足球为载体，通过基于真实挑战触发的情感体验与管理思考，

驱动参与者在带上推动变革落地的角色时，从心法、技法到行为的转化。


在任务挑战中，参与者进入陌生领域，在完全“看不见”的环境中，

不得不放弃熟悉的能力与互动模式，过往的经验和技能不再有效，

逐步体验个人和团队在过程中的心理状态及行为变化，以及驱动变化发生的关键管理行为。


适用对象

  • 在组织变革中，承担或将要承担推动变革落地的中高层管理者

  • 变革项目小组成员

学习目标与收获

  • 形成对变革的阶段、变革中不同角色的全局认知

  • 真实体感、换位思考在不同变革阶段，人会遇到的心理（感性）、技能（理性）挑战

  • 理解管理者在变革落地中的角色、职责和使命

  • 掌握管理者在变革落地中所面临挑战的对策和方法

  • 形成变革落地行动计划

课程时间与形式

沉浸式学习2天

*1天版本课程内容稍有不同，详情请点击“内训定制”咨询


可定制内训，欢迎点击咨询
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    上海
    2019-05-07
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  • 课名：全面薪酬管理与方案设计
  • 时间：2017-05-08
  • 地点：广州
  • 价格：¥5800

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