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数字化人力资源 × 阿里钉钉大学

升级管理思维，主动进行数据决策，重构数字化人力资源管理

  • 课程信息
  • 课程内容

适用对象与场景

  • CHO/CPO/HRVP，HRBP，HRD，企业数字化负责人等


学习目标与收获

  • 数字化时代、组织、人才，都发生的深刻的变革，人力资源工作将会何去何从？我们从2000万企业的数字化转型中不断萃取和探析，洞悉数字化HR的发展未来。

  • 本课程的研发人员有高校人力资源学校的专家学者，有实战转型的大型企业、中小企业HR从业者，也有多年在数字化HR企业服务市场的技术开发，汇集最前端的智慧，呈现数字化HR的未来，并整理一条行之有效的实践道路。

  • 学习本课程之后，HR可以升级管理思维，从被动服务到主动的数据决策，可以建立一套人力资源数据服务中心，能用数字化技术培养赋能人才，着手构建有温度、有执行力的组织文化。显著增强人力资源效能，推动组织敏捷化，助力企业创新增长。


课程时间与形式

内训/公开课 2天

公开课时间 星期 天数 价格(RMB) 地点
  • 05月21-22日 星期四 2天 ¥3680.00 上海 咨询报名
可定制内训，欢迎点击咨询
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  • 课名：全面薪酬管理与方案设计
  • 时间：2017-05-08
  • 地点：广州
  • 价格：¥5800

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